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以网络为媒 播青春之声
来源:襄荆高速运营中心 作者:张利敏 日期:2018-09-07 访问次数: 字号:[ ]
  如何有效地将习近平新时代中国特色社会主义思想,让“青年大学习”在基层青年员工中落地生根呢?今年以来,襄荆运营中心团总支在创新青年员工教育管理方面做了积极尝试,8月起在全公司开展了“微团课+ APP测试”活动,掀起了“青年大学习”热潮。将“大学习”活动落实在基层一线。达到了学习不单调,注重理论联系实际,思想引领与工作目标高度契合的目的。
  “微课”分享,让青年员工教育“活”起来
  为了探索新型的团课模式,克服路段里程长、倒班工作性质、人员无法集中,襄荆运营中心团总支积极探索了“微团课”开展方式。团员青年可以自由选择,随时随地参加学习,还可以将学习建议进行反馈,实现互动交流。 “微团课”自第一期内容正式开播以来,每周定期推送一期,每节“微团课”分享在8-10分钟,利用工作间隙开展学习教育,是“挤”和“钻”的有效组合,获得工作、学习双丰收。这个“微”还体现在怎样活学活用党的十九、团十八大、习近平系列讲话精神,从理论的“微”处开始,与工作的“微”处结合起来,形成合力,提升工作效率。有个小伙伴这样说,“网上团课每期学下来不到10分钟,随时随地就能学,里面有总书记讲话原文,有深入浅出的解读,还有随堂测试,确实加深了对总书记重要讲话精神的理解。这样的团课,我愿意学!” “微团课”的即时性、便捷化的特点,受到青年团员的欢迎。
  “微团课”作用不“微” 
  “微团课”时间微、形式微、内容微,成为基层团员青年广泛参与、全面受益,效果不“微”的“大讲堂”。为上好“微党课”,要求大家在内容上以小见大、要言不烦;在形式上,借助微信等平台,团员青年可利用碎片化时间进行学习。由于微团课在形式和内容上更加灵活,团员青年也积极参与,精心准备课件,大大提升了理论学习成效。
  APP考试系统“问诊把脉”促落实
  为有效检验“微团课”载体的效果,襄荆运营中心团总支书记利用APP考试系统。将团十八大知识测试题输入系统,进行分享,团员青年可以在群内自行答题,错题、正确题、答题用时、得分、参与率等具体信息一目了然,此系统包括单选题、多选题、问答题、调查问卷等功能,本次考试系统的成功运用,为以后的各种理论学习测试提供了便捷,提高了效率,青年员工代表纷纷点赞“潮味”十足,青年员工的答题参与率达到了95%以上,正确率达到了90%以上。
  下一步,襄荆运营中心团总支进一步有效的探索“互联网+”的网络思想政治教育新阵地和创新平台。不仅线上开展“微团课”,丰富“微团课”内容涵盖党和国家先进的理念、重要会议精神、时事热点话题、共青团基础知识、工作经验分享等等,还将实时增加线下实践活动。在多样的环境中积极引导广大团员青年成长成才,使团组织成为广大团员青年学习进步的阶梯,为公司加快发展提供数量充足结构合理、素质优良的青年技术人才。


团青们学习并截图
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